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1
Interorganisatorische Wissensnetzwerke: Mit Kooperationen zum Erfolg
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Nils Bickhoff
,
Thomas Bieger
,
Rolf Caspers (auth.)
,
Prof. Dr. Rolf Caspers
,
Dr. Nils Bickhoff
,
Prof. Dr. Thomas Bieger (eds.)
unternehmen
wissensnetzwerken
wissens
wissensnetzwerke
wissenschaft
bzw
universitäten
wissenschaftlichen
kooperationen
organisationen
bedeutung
abb
abbildung
wirtschaft
homogen
akteure
nutzung
interaktionen
netzwerke
sowie
anteil
organisation
z.b
vgl
industrie
strukturen
koordination
kooperation
unterschiede
wissensproduktion
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journal
netzwerk
grundlagenforschung
netzwerken
insbesondere
produktion
gesellschaft
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nutzen
befragten
hoyer
netzwerks
wirtschaftlichen
kreis
folgenden
insgesamt
kosten
Jahr:
2004
Sprache:
german
Datei:
PDF, 11.13 MB
Ihre Tags:
0
/
0
german, 2004
2
Wissensnetzwerke: Konzepte, Erfahrungen und Entwicklungsrichtungen
Deutscher Universitätsverlag
Marion Graggober
,
Johann Ortner
,
Martin Sammer (auth.)
,
Marion Graggober
,
Johann Ortner
,
Martin Sammer (eds.)
unternehmen
abbildung
vgl
bzw
netzwerk
netzwerken
netzwerke
wissensmanagement
mitglieder
z.b
rolle
personen
sowie
organisation
pwm
mitarbeiter
innerhalb
strukturen
aile
wissensnetzwerken
einzelnen
gemeinsame
kunden
organisationen
daher
informationen
kommunikation
wissensnetzwerke
virtuelle
gemeinsamen
beteiligten
thema
interaktion
nutzen
virtuellen
bereich
struktur
technologie
wissenschaft
zusammenarbeit
wissens
netzwerkes
teilnehmer
urn
bedeutung
treffen
dadurch
hrsg
beispielsweise
beispiel
Jahr:
2003
Sprache:
german
Datei:
PDF, 10.65 MB
Ihre Tags:
0
/
0
german, 2003
3
Kooperation in strategischen Wissensnetzwerken: Vertrauen und Kontrolle zur Lösung des sozialen Dilemmas
Deutscher Universitätsverlag
Antoinette Weibel (auth.)
vertrauen
bzw
kontrolle
sozialen
vgl
dilemma
dilemmas
vertrauensgeber
kooperation
vertrauensnehmers
vertrauensnehmer
losung
urn
motivation
strategischen
entscheidung
individuen
unternehmen
wissensnetzwerken
abb
zusammenarbeit
untemehmen
ansatze
entstehen
vertrauensgebers
bedingungen
mitarbeiter
anreize
abschnitt
intrinsische
verhaltenskontrolle
fairness
aufgrund
gemeinsamen
journal
agenten
stellt
ergebniskontrolle
besteht
modell
gemeinsame
zweitens
dadurch
dargestellt
akteure
ressourcen
wirkung
entsteht
erstens
hrsg
Jahr:
2004
Sprache:
german
Datei:
PDF, 12.80 MB
Ihre Tags:
0
/
0
german, 2004
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